Portal del empleado
Puesta a disposición del cliente del PORTAL DEL EMPLEADO:
Datos de los trabajadores (dirección, datos bancarios, historial de contratación y laboral, acceso al modelo 145).
Datos económicos (nóminas, resumen económico anual, certificados de retención de IRPF, solicitud de anticipos).
Calendario laboral (gestión de vacaciones, solicitudes de ausencia).
Tareas laborales (alta/baja de empleados, incidencias, IT, añadir documentos).
Puesta a disposición del cliente del PORTAL DE RR.HH:
Inventario del personal.
Puestos de trabajo.
Elaboración de organigramas.
Seguimiento y evolución de empleados.
Gestión de ausencias.
Informes de gestión laboral.
Módulo de formación: planes de formación.
Módulo de evaluación de rendimiento.
Módulo de retribución.
Módulo de selección de personal.
Módulo de seguridad social.