Portal del empleado

Puesta a disposición del cliente del PORTAL DEL EMPLEADO:

​Datos de los trabajadores (dirección, datos bancarios, historial de contratación y laboral, acceso al modelo 145).
Datos económicos (nóminas, resumen económico anual, certificados de retención de IRPF, solicitud de anticipos).
Calendario laboral (gestión de vacaciones, solicitudes de ausencia).
Tareas laborales (alta/baja de empleados, incidencias, IT, añadir documentos).

​

Puesta a disposición del cliente del PORTAL DE RR.HH:

​Inventario del personal.
Puestos de trabajo.
Elaboración de organigramas.
Seguimiento y evolución de empleados. 
Gestión de ausencias.
Informes de gestión laboral. 
Módulo de formación: planes de formación.
Módulo de evaluación de rendimiento.
Módulo de retribución. 
Módulo de selección de personal.
Módulo de seguridad social.